Vos idées de sujets

[Daniel Germain]

En magazine, on est toujours un peu décalé. Et ça fait bien rigoler nos collègues du journal Les Affaires, particulièrement ceux de la section «Investir» qui se demandent comment on peut prévoir des papiers des mois à l'avance. Le secret ? Des sujets intemporels. Nous sommes en train de prévoir nos numéros d'automne.
Aujourd'hui, nous vous invitons à nous soumettre vos idées de sujets. Qu'est-ce que vous aimeriez lire dans Affaires PLUS ? Y a-t-il des problèmatiques que nous n'avons pas abordés ? Peut-on apporter un éclairage nouveau sur un sujet déjà traité ? Allez-y, lancez vos idées. Ceux dont le sujet sera retenu feront l'objet d'une mention dans le magazine.
N'oubliez pas la mission ci-contre.
Merci !

[C Potvin]

Mmmmm...
Automne, rentrée, changement de pneus, reprise du rythme au travail...
Comme sujets, je proposerais le budget et les trucs pour les parents qui financent les études de leurs enfants, idem pour les étudiants universitaires qui se financent eux-même. La conciliation école-travail est aussi selon moi un bon sujet car de plus en plus d'adulte retourne sur les bancs d'école pour une deuxième ou troisième carrière, quand ce n'est pas tout simplement de la formation continue pour se tenir à jour dans une profession. Dernièrement, je remarque une multiplication des micro-programmes et des cours à horaire plus flexible distance, de soir, de fin de semaine, en intensif, etc.
En gestion: comment apprend-on? Les milieux internationnaux / multiculturels et les différents styles d'apprentissage, comment composer avec? Comment stimuler et profiter de la formation continue de ses employés?
Un sujet "intemporel" projet de vie... qui n'a pas rêvé un jour d'écrire un livre. Qui sont ceux qui ont réussi, comment s'y ont-ils pris? Peut-on, avec la technologie d'aujourd'hui, éditer et imprimer son propre ouvrage et en "vendre" pour la peine. Comment fonctionne le milieu de l'édition.
Finances: prévoir une année sabatique (je ne me tanne jamais...), selon le style d'investisseur que nous sommes pour lui donner un angle nouveau?
La vie au travail: le syndrome post-vacance (positif pour certains, négatif pour d'autres). Également, la détresse psychologique au travail. je pense que le sujet attirera beaucoup d'attention dans les prochains mois... Les entreprises en paient les frais, les gens qui en souffre aussi, comment s'attaquer intelligemment au problème.
La simplicité volontaire n'est plus tellement mentionnée mais pourquoi ne pas parler de gens qui ont un job "alimentaire" pour financer leur passion dans la vie en contraste avec des gens dont le travail est leur passion dans la vie.
Les organisation non-gouvernementales: c'est la guerre du financement, on est constamment sollicité pour toutes sorte de causes. Quelles seraient les meilleures stratégies de levées de fonds à adopter pour ces organisations?
Pour un individu, quelle est la manière de tirer le maximum de sa philantropie? (ex. reçus d'impôt, dons planifiés, leg d'oeuvre d'art, d'assurance-vie, etc.)
J'arrête ici mais vous fais signe dès que j'ai d'autres idées!